Latihan Kepemimpinan Mahasiswa Yang Dipimpin Oleh HIMA Exeman (S1 Manajemen)

Pelatihan Kepemimpinan Mahasiswa Dalam Penguatan Karakter, Kompetensi, dan Integritas Organisasi

Pelatihan kepemimpinan mahasiswa yang diselenggarakan oleh Himpunan Mahasiswa Program Studi Manajemen pada Minggu-Senin, 23-24 November 2025. Dalam pelaksanaan kegiatan ini kami mengambil tema ” Ethical Leadership In Modern Organization” , maksud dari tema ini adalah Latihan Kepemimpinan Mahasiswa diharapkan dapat menjadi pemimpin yang memegang moral & etika di tengah dunia kerja yang semakin kompleks, cepat, dan penuh tekanan. Kamipun menghadirkan sejumlah narasumber dengan materi yang komprehensif, mulai dari dasar kepemimpinan, administrasi organisasi, teknik persidangan, budaya antikorupsi, hingga isu bullying dan kekerasan seksual. Kegiatan ini bertujuan membekali mahasiswa dengan kemampuan teknis, karakter, serta etika yang diperlukan dalam menjalankan peran organisasi secara profesional dan bertanggung jawab.

1. Kepemimpinan sebagai Fondasi Organisasi

Materi pertama disampaikan oleh Bapak Yosep Hendri Gumilang, S.E.I., M.M, yang menekankan bahwa kepemimpinan bukan sekadar posisi, melainkan peran moral yang menuntut integritas, keteladanan, dan kemampuan memberdayakan anggota.
Pemimpin ideal adalah individu yang memahami visi, menjalani proses menuju tujuan, serta mampu mengarahkan orang lain dengan komunikasi yang efektif, adaptif terhadap perubahan, dan bijak dalam menyelesaikan konflik. Keberhasilan organisasi, menurut beliau, tidak hanya bertumpu pada kecerdasan teknis, tetapi juga pada kualitas karakter pemimpinnya.

2. Administrasi Organisasi dan Tata Kelola Surat

Materi kedua oleh Ibu Sisi Amailia, S.Pd., M.K.M membahas pentingnya administrasi organisasi yang tertib dan akuntabel. Mahasiswa diperkenalkan pada jenis-jenis surat, struktur surat resmi, penomoran dokumen, penggunaan bahasa baku, serta etika korespondensi. Administrasi yang rapi tidak hanya mendukung kelancaran komunikasi, tetapi juga mencerminkan profesionalitas dan kredibilitas organisasi.

3. Teknik Persidangan dan Tata Kelola Rapat Resmi

Pada materi ketiga, Bapak Bayu Purnama Putra, S.E., M.Si menyampaikan teknik persidangan yang menjadi dasar penyelenggaraan rapat formal seperti Rapat Kerja, Rapat Umum Anggota, dan Sidang Pleno.
Peserta dilatih memahami struktur sidang, peran pimpinan sidang, mekanisme interupsi, penyusunan keputusan, hingga penutupan sidang. Kompetensi ini penting agar proses pengambilan keputusan berjalan tertib, objektif, dan demokratis.

4. Pendidikan Budaya Antikorupsi

Materi keempat oleh Ibu Wahyu Budi Setiawati, S.Kep., S.Km., M.M menekankan pentingnya membangun budaya antikorupsi sejak dini. Korupsi dijelaskan bukan hanya penyalahgunaan kekuasaan, tetapi juga perilaku manipulatif, tidak jujur, dan tidak transparan dalam mengemban amanah organisasi.
Mahasiswa diajak memahami nilai integritas, akuntabilitas, kejujuran, dan transparansi sebagai prinsip yang wajib dijunjung tinggi dalam setiap aktivitas organisasi.

5. Pencegahan Bullying dan Kekerasan Seksual di Perguruan Tinggi

Materi kelima disampaikan oleh Ibu Tety Mulyati Arofi, S.Kep., M.Kep, yang mengulas isu bullying dan kekerasan seksual berdasarkan regulasi nasional seperti Permendikbudristek Nomor 30 Tahun 2021 dan 55 Tahun 2024.
Peserta mendapatkan pemahaman mengenai berbagai bentuk kekerasan fisik, verbal, psikologis, daring, hingga kekerasan seksual beserta mekanisme pelaporan, peran Satgas, dan prinsip perlindungan korban. Edukasi ini menegaskan pentingnya menciptakan lingkungan kampus yang aman, inklusif, dan bebas diskriminasi.

Penguatan Organisasi HIMA EXEMAN

Ketua HIMA Manajemen, Friagis Gusmadiagil, turut memberikan pemaparan mengenai profil HIMA EXEMAN organisasi kemahasiswaan Program Studi Manajemen yang berdiri pada 7 Juli 2025.
HIMA EXEMAN berfungsi sebagai wadah pengembangan diri, penyampaian aspirasi, kegiatan akademik/non-akademik, serta pembentukan karakter kepemimpinan mahasiswa.

Beliau menjelaskan visi organisasi yang adaptif, kolaboratif, dan berdampak, dengan misi yang berfokus pada:

• pengembangan karakter kepemimpinan,
• penciptaan lingkungan organisasi yang suportif,
• penyusunan program kerja yang solutif,
• serta perluasan jejaring dengan dosen, alumni, dan mitra eksternal.

Struktur organisasi dipaparkan mulai dari Ketua, Wakil Ketua, Sekretaris, Bendahara, hingga divisi-divisi seperti PSDM, Keilmuan Akademik, dan Humas & Media. Masing-masing divisi memiliki fungsi strategis dalam pengembangan minat, bakat, dan kompetensi mahasiswa.
Manfaat bergabung dengan HIMA EXEMAN antara lain peningkatan soft skills, perluasan relasi, pengalaman berorganisasi, peningkatan kepercayaan diri, pengembangan kreativitas, dan kesempatan berkontribusi bagi kampus.

Penutup

Secara keseluruhan, rangkaian materi dalam pelatihan ini memberikan pemahaman yang menyeluruh tentang kepemimpinan, tata kelola organisasi, etika, serta perlindungan terhadap sesama. Dengan bekal tersebut, mahasiswa diharapkan mampu menjadi pemimpin muda yang profesional, berintegritas, dan siap menciptakan lingkungan organisasi yang sehat, aman, serta bertanggung jawab.